7月11-12日，中國科學(xué)院沈陽計算技術(shù)研究所有限公司舉辦2025年度新員工“啟航”計劃暨入職培訓(xùn)，23名新入職員工參加培訓(xùn)。公司黨委副書記（主持工作）、副董事長（主持工作）聶林出席開班式并致辭。培訓(xùn)由公司運營總監(jiān)、人力資源部主任滕旭主持。
聶林向新員工表示誠摯歡迎，她指出，沈陽計算不僅是大家工作的起點，更是夢想生長的沃土。她勉勵新員工圍繞“融入”與“突破”兩個關(guān)鍵詞發(fā)力：一方面要快速熟悉環(huán)境、融入團隊，讓并肩作戰(zhàn)的伙伴成為堅實后盾；另一方面要敢于跳出舒適圈，在試錯中成長，以年輕視角為團隊注入活力，做一個值得托付的人，用專業(yè)與擔(dān)當(dāng)書寫人生答卷。
培訓(xùn)設(shè)置了公司發(fā)展歷程及黨建工作、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、安全教育、科技項目管理與保密安全教育、財務(wù)基礎(chǔ)知識、人力資源主要規(guī)章制度以及職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃等7個專題報告。
分享交流環(huán)節(jié)，邀請公司 2024 年度“最佳新銳獎”獲得者崔家放、賈一鳴、尹聰聚焦“新人如何在短期內(nèi)融入團隊”為新員工提供從“適應(yīng)”到“發(fā)力”的實踐指南；“青年先鋒獎”獲得者田鑫茹以中堅力量的視角，分享在團隊中擔(dān)當(dāng)重任、推動協(xié)作的進階蛻變；“技術(shù)攻堅獎”獲得者梁毅、陳公伯、王闖深度剖析突破技術(shù)瓶頸的思維與方法，為新員工樹立了創(chuàng)新突破、專業(yè)精進的標(biāo)桿；公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員張飛青講述了從青澀學(xué)子到青年骨干的角色轉(zhuǎn)變，不僅是責(zé)任的疊加，更是科研報國初心的淬煉。
素質(zhì)拓展環(huán)節(jié)將競技元素融入團建活動，以趣味對抗瞬間點燃了新員工的參與熱情，在激烈的比拼中，大家快速消除隔閡、融入集體。這場充滿活力的拓展活動，有效激發(fā)了團隊活力與協(xié)作潛能，為后續(xù)工作中開展高效協(xié)作、凝聚創(chuàng)新合力筑牢基礎(chǔ)。
通過本次培訓(xùn)，新員工們深刻感受到沈陽計算的深厚底蘊與發(fā)展活力。大家一致表示，將以職業(yè)化心態(tài)開啟職場新征程，快速完成轉(zhuǎn)變、迅速融入團隊、加速突破自我，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入青春動能。
